Jsou Dávky Na Odměny Pracovníků Zdanitelné?

Autor: | Naposledy Aktualizováno:

Pojištění odškodnění pracovníků hradí zdravotní náklady, pokud jste v práci zraněni

Pokud jste při práci zraněni, mělo by vám pojištění odpovědnosti za škodu způsobené zaměstnavatelem pomáhat při placení lékařských účtů, předpisů a fyzikální terapie. Kromě toho může vyplatit náhradu za čas, který ztratíte z práce. Státní zákony upravují pojištění odškodnění pracovníků a dávky, které ve většině případů nepodléhají dani z příjmu.

Daně z příjmů

IRS osvobozuje veškeré výhody, které obdržíte podle požadavků zákona o odměňování pracovníků. Pokud pojišťovna vyplácí pojistné plnění podle vzorce stanoveného státním zákonem (například dvě třetiny mzdy před úrazem, zatímco zůstáváte mimo práci), jsou tyto dávky osvobozeny od federální daně z příjmu, jak je jakákoli částka vypořádání. Pokud váš zaměstnavatel souhlasí s tím, že vám vyplatí nějaké další peníze na pomoc s životními nebo lékařskými výdaji - nad rámec toho, co vyžaduje zákon -, bude tento příjem zdanitelný. Obecně platí, že pravidla státní daně z příjmu se řídí federálními směrnicemi.

Lehké platby

V některých případech pracovníci, kteří se vracejí do zaměstnání, zatímco jsou omezeni na „lehkou povinnost“, i nadále získávají dávky pro odškodnění. Pokud se vrátíte do práce, jsou jakékoli kompenzační platby pracovníků, které nadále dostáváte, zdanitelné. Musíte je nahlásit jako mzdu ve svém federálním daňovém přiznání, které ve většině států převádí jako zdanitelný příjem z vašeho daňového přiznání. Platby nahlásíte bez ohledu na to, zda jsou zahrnuty ve formuláři W-2.

Offsety sociálního zabezpečení

Pokud žádáte o dávky zdravotního postižení v oblasti sociálního zabezpečení a jste schváleni, může se na vás vztahovat kompenzace pracovníků. V souladu s pravidly sociálního zabezpečení nesmí kombinace zdravotního postižení a dávek pro odměny pracovníků překročit 80 procent z vaší mzdy před úrazem. Pokud ano, sociální zabezpečení vykompenzuje vaše měsíční dávky v invaliditě a sníží je až do dosažení procentního limitu 80. IRS stále považuje započtenou částku, která je místo toho vyplácena pracovníkem pro odškodnění pracovníků, za platbu sociálního zabezpečení, která může podléhat dani z příjmu podle vaší úrovně příjmu a stavu podání.

Lékařské náhrady

Do vašeho příjmu nejsou zahrnuty kompenzační zdravotní výhody pracovníků, jako je placení nemocničních účtů, recepty, návštěvy u lékaře a fyzikální terapie. Tyto platby se však odečítají od částky, kterou vypočítáte pro podrobný odpočet lékařských nákladů. IRS omezuje částku odpočtu na část nákladů, která přesahuje 7.5 procenta vašeho upraveného hrubého příjmu.