Chvála na pracovišti způsobuje, že se všichni cítí dobře.
Pokud chcete, aby se vaše pracoviště stalo lepším místem - konec konců zde strávíte velkou část svého dne - začněte tím, že lidem kolem vás dáte důvod k úsměvu. Až příště spolupracovník udělá něco úžasného, zamíří k jejímu stolu a řekne jí: „Dobrá práce!“ Chválit se cítí skvěle, ale chválit se cítí ještě lépe než skvěle, že? Když se kudos šíří kanceláří a všichni se cítí oceněni, váš šéf si může všimnout, že se dělá víc práce - na čas a pod rozpočtem, neméně.
Upřímný a profesionální
Když někomu děkujete za dobře odvedenou práci, ujistěte se, že je pochvalu upřímná. Pokud nemůžete ocenit hotový produkt, vyjádřete své uznání za těžkou práci, která do projektu šla. Nechte pracoviště chválit profesionálně. Váš asistent může mít na sobě rozkošnou koketní sukni, ale ocení vaši chválu jejích schopností jako účetní než váš obdiv její chuti v šatech.
Veřejnost
I když není nic špatného na chvále za zavřenými dveřmi, úžasná práce si zaslouží veřejný výkřik. Dopřejte týmu oběd, až bude projekt dokončen v rámci rozpočtu, nebo pošlete e-mail celé organizaci, která poblahopřeje zaměstnanci k dobře vydělané povýšení. Pokud je tento úspěch zajímavý v komunitě nebo ve vašem oboru, rozešlete tiskovou zprávu, aby se na oslavě mohli podílet i zvenčí.
Aktuální
Chvála na budování morálky přichází s datem vypršení platnosti. Uznat úspěchy co nejblíže jejich době dokončení. Pokud tým pracuje na zvláštních projektových nocích a víkendech po dobu jednoho měsíce, aby splnil kritický termín, povzbuďte členy týmu během dlouhých dnů a nocí - ne o šest týdnů později, když jsou již zapojeni do jiného velkého projektu. Do té doby už zapomněli na nával uspokojení, který přichází s úspěšným dokončením velké práce.
Znovu zdůraznit
Chvála není jednorázová akce. Pravidelně hledejte důvody komplimentů pro ostatní. Nejen, že je budete cítit dobře, ale také si uvědomí, že vám záleží a jsou si vědomi toho, co se kolem vás děje. Kudos vám! Opakovaná podpora je zvláště důležitá pro lidi, kteří bojují s novými koncepty nebo proti nepřekonatelným šancím, protože ukazuje, že podporujete jejich úsilí.
