Schopnosti kritického myšlení pomáhají v nastavení pracovního týmu.
Pokud jste se podívali na mnoho popisů práce, je pravděpodobné, že jste narazili alespoň na ten, který označil „kritické myšlení“ jako kvalifikaci. Kritické myšlení jednoduše znamená použití logických nebo racionálních myšlenkových procesů k propojení problémů a řešení nebo k prohledávání skutečností a názorů, abychom dospěli k závěru. Pochopení aplikace kritického myšlení na různé pracovní situace vám může pomoci rozhodnout, zda máte v této oblasti sílu.
Interpretace výzkumu
Kritické myšlení přesahuje základní rozhodování. Často to zahrnuje schopnost analyzovat více datových bodů a provést inteligentní, praktickou interpretaci nebo rozhodnutí. Mnoho výzkumných odborníků, včetně marketingových analytiků, vědců a akademiků, používá kritické myšlení k tomu, aby výzkum použil. Například v marketingu analytici shromažďují důkazy o produktech nebo zákaznících a používají je k racionálnímu rozhodování o nejlepším cílovém zákazníkovi, které propagační metody a výhody zdůrazňují.
Řešení problémů týmu
Schopnost kriticky myslet je zvláště užitečná v pracovních skupinách nebo týmech. Ve skutečnosti je klíčovým důvodem, proč společnost používá strukturu pracovního týmu, začlenění prvku kritického myšlení do rozhodování. Jednotlivci mohou často působit na emoce a impulsy. V týmu může kritický myslitel povzbudit každého, aby ustoupil, analyzoval fakta situace, odstranil emoce a rozpoznal dlouhodobé důsledky rozhodnutí.
Etická dilemata
Pracovníci v různých scénářích práce čelí etickým výzvám. Etické problémy se často objevují, když zaměstnanci mají příležitosti k rychlému osobnímu zisku nebo schopnosti pomoci někomu jinému snížit rohy. Například sociální pracovník by se mohl cítit nucen podávat nepravdivé zprávy o životních podmínkách klienta, aby jí pomohl získat více pomoci a podpory své rodině. Schopnosti kritického myšlení pomáhají někomu v této situaci oddělit se od emocionálního tahu, uvědomit si vlastní vadu s nezákonným nebo etickým jednáním a zvážit dlouhodobé důsledky pro její kariéru.
Řešení konfliktů
Schopnosti kritického myšlení můžete použít také při práci v osobních nebo profesionálních konfliktech s ostatními. Když budujete kariéru, je velmi pravděpodobné, že narazíte na kolegy nebo spolupracovníky, s nimiž máte osobní střety. S dovednostmi kritického myšlení můžete ustoupit od osobních emocí takových konfliktů a logicky určit výhody a nevýhody vyjádření svých pocitů. Tímto způsobem můžete racionalizovat, že chůze nebo emocionální odloučení je vaším nejlepším krokem. Jindy budete chtít sdílet pocity a kritické myšlení vám to umožní klidně, racionálně a efektivněji.
