Motivace prospívá jednotlivcům i celé organizaci.
Když jsou vaši kolegové motivováni, existuje mnohem šťastnější pracovní prostředí. Může vám pomoci, stejně jako organizace, být úspěšný a produktivní. Motivaci můžete povzbudit několika způsoby, bez ohledu na to, zda jste na úrovni vedení nebo juniorského zaměstnance ve společnosti. Nejdůležitější však v pomoci a motivaci kolegů je pomoci jim realizovat sebepo motivaci - porozumění tomu, že to, co dělají, je oceňováno a oceňováno a že jejich snahy mají vliv.
Komunikovat
V práci udržujte otevřenou komunikaci se svými kolegy. To znamená sdílení informací, myšlenek, názorů a stížností. Komunikace tohoto typu pomáhá každému člověku cítit se, že je důležitým členem týmu a že na jeho hlasu záleží. Během setkání zvedněte ruku, abyste kladli otázky a podělili se o své myšlenky. To povzbudí naše kolegy, aby se cítili pohodlně a stejně. Také kdykoli máte příležitost, přímo požádejte své kolegy o myšlenky a názory - protože na tom záleží.
Sdílet úspěch
Když pracujete s ostatními, úspěch je sdílen. Nabídněte svým kolegům pat na zádech za dobře odvedenou práci a využijte příležitosti k uznání těch, kteří vám pomohli dosáhnout úspěšných výsledků. Například pokud jste součástí marketingového týmu a několik vašich kolegů získalo uznání v obchodní publikaci pro kampaň, oslavte jejich úspěch. Totéž platí, pokud jste byli klíčovým členem vítězné kampaně. Poukazujte na tvrdou práci zúčastněných jednotlivců a neberte ji jako individuální úspěch.
Štěstí
Štěstí jde ruku v ruce s pobytem motivovaným. Zatímco někteří kolegové mohou být motivováni zvýšením platu, mohou existovat i nefinanční motivační faktory. Zjistěte, co to bude, aby vaši kolegové byli šťastní a uviděli, jak to lze udělat. Možná, že spolupracovník chce příležitost přijmout více projektů s vedoucí rolí nebo změnou pracovního rozvrhu, které můžete pomoci dosáhnout. Léčení vašich kolegů laskavě pomáhá budovat vzájemný vztah podpory a motivace.
Jít příkladem
Váš postoj a jednání v práci mohou být příkladem pro ostatní. Všechno, co děláte, od toho, jak komunikujete s kolegy, vášeň, kterou vkládáte do své práce a jak zvládáte výzvy, je zaznamenána a může být nakažlivá pro ostatní kolem, inspirovat je, aby jednali a chovali se stejným způsobem. Ukažte své kolegyni, že si vážíte toho, co dělá - podle poradenské firmy Lead Star povede i jednoduché "děkuji".
