Osobně děkuji náborovému pracovníkovi a poté následujte dopis s poděkováním.
Možná jste si nechali zapsat poznámky s poděkováním poté, co jste potvrdili všechny ty promoce nebo svatební dary, ale zatím je nemůžete zastavit. Přestože jste již náborářovi poděkoval za jeho čas na pracovním pohovoru, brzy mu pošlete krátký děkovací dopis. Katherine Hansen z Quintessential Careers uvádí, že to jen asi 5 procento uchazečů o zaměstnání skutečně dělá, takže si udělejte nohu v konkurenci tím, že si uděláte čas na dokončení tohoto nóbl, důležitého sledování rozhovorů.
Začněte svůj dopis poděkováním tazateli za jeho čas. Uveďte datum pohovoru a pozici, pro kterou jste pohovor provedli, pouze v případě, že během stejného časového období provádí pohovory s více lidmi nebo pohovory na více pozicích. Jedním z důvodů poděkování po pohovoru je informovat náboráře, že vás o tuto pozici stále zajímá. Je v pořádku říci něco jako: „Mluvíme s vámi o pozici, která potvrdila můj zájem o společnost a vzrušující směr, kterým se ubírá.“
Napište krátký odstavec nebo dva o konkrétních prvcích vašeho rozhovoru, zdůrazněte věci, o nichž jste diskutovali, a propojte je s tím, co musíte nabídnout, říká Roy Cohen, autor knihy „Průvodce přežití The Wall Street Professional: Tajemství úspěchu kariérního trenéra“. v časopise Forbes. Ukažte, že chápete potřeby společnosti pomocí frází, jako například: „Po projednání specifik vaší pozice vedoucího projektu během našeho pohovoru jsem přesvědčen, že moje zkušenosti vedoucího marketingového týmu a vedoucí projektu v mé předchozí práci mi poskytly perfektní dovednosti pro úspěšné vedení týmů marketingových projektů vaší společnosti. ““
Zeptejte se, zda od vás nějaké doplňující informace potřebuje, a nabídněte, aby mu jej okamžitě zaslal nebo aby se dále osobně promluvil, pokud by to bylo užitečné.
Zavřete svůj dopis nebo poznámku s jistotou, že se těšíte, až se v blízké budoucnosti ozve a zopakujete své uznání za jeho čas a ohled.
Dopis pečlivě přečtěte a opravte případné chyby. Pokud posíláte ručně psanou poznámku, zkopírujte ji v případě potřeby, dokud nemáte čistou, bezchybnou verzi. Pošlete jej prvotřídní poštou svému tazateli, nejlépe do dvou dnů od pohovoru. Je přijatelné zaslat poděkování e-mailem, pokud jste již zjistili, že takto společnost podniká, nebo pokud tam potřebujete dostat poznámku, a to ještě před rozhodnutím o najímání. Pokud používáte e-mail, pošlete tištěnou verzi v e-mailu jako oficiální zdvořilost.
Tip
- Máte-li rozhovor s více než jednou osobou, pošlete každému individuální poděkování.
