Zahrnout relevantní pracovní dovednosti do životopisu.
Být propuštěn z práce se může cítit jako konec světa, ale s podporou vašeho partnera a obnoveného zaměření na vaši kvalifikaci se můžete rychle dostat zpět na nohy. Začněte aktualizací svého životopisu tak, aby se zaměřil na vaše dovednosti, úspěchy a zkušenosti, aniž byste upozornili na ztrátu zaměstnání. Při hledání zaměstnání budete možná muset zpřísnit rozpočet domácnosti, ale soustředěte se na práci, kterou musíte udělat, abyste získali novou pozici.
Kvalifikace
Psaní životopisu po propuštění vyžaduje silné zaměření na kvalifikaci, dovednosti související s prací a úspěšné pracovní zkušenosti, takže můžete dokázat manažerovi najímání, že jste připraveni na tuto práci. Udržujte svůj životopis pozitivní a pozitivní, takže není třeba zpochybňovat vaše schopnosti ani váš postoj k budoucímu zaměstnání. Vytvořte životopis, který zdůrazňuje vaše úspěchy, dokončení projektu, relevantní dovednosti a týmové zkušenosti. Zaměření na kvalifikaci vám umožní zdůraznit způsoby, jak jste na pracovišti udělali rozdíl, a umožní vám ukázat nejvyšší body ve vaší kariéře.
Pracovní data
Pokud píšete chronologický životopis, uveďte obecná data zaměstnání, ale nechcete být příliš konkrétní. Uvedení ročního zaměstnání je dostačující, takže pokud nejste v práci déle než rok nebo nemáte jiné mezery v zaměstnání, váš životopis nemusí odrážet vaše ukončení. Když najímají manažeři svůj životopis, automaticky nevědí, proč jste přešli z jedné práce do druhé a mohli byste předpokládat, že byl vaší volbou přechod na jinou práci. Máte-li mezery v zaměstnání, zvažte psaní funkčního životopisu - ten, který vůbec neuvádí chronologické zaměstnání - takže můžete zdůraznit svou kvalifikaci.
Specializovaný obsah
Nevytvářejte obecný životopis, který by skryl předchozí zaměstnání nebo ignoroval dovednosti získané na vaší předchozí pozici. Jednorázové vystřelení nevymaže vaše předchozí úspěchy a úspěchy. Vytvořte několik verzí svého životopisu a zvýrazněte sadu dovedností, která je nejvhodnější pro práci, o kterou se ucházíte. Zahrňte specializovaný obsah, který uvádí podrobnosti o vašich technických znalostech, zkušenostech s řízením a dovednostech vedení při každém otevírání pracovních míst. Pokud váš životopis úspěšně prokáže, že jste pro tuto práci dokonale způsobilí, předchozí ztráta zaměstnání nemusí být vůbec problémem. Než odešlete svůj životopis potenciálnímu zaměstnavateli, požádejte svého partnera, aby ho korigoval, aby se ujistil, že je přizpůsoben dané pozici a bezchybný.
Reference
Pokud vás náborová společnost výslovně nepožádá o zaslání referencí týkajících se práce s vaším životopisem, neposkytujte žádné. Pokud o ně společnost požádá, vyberte předchozí zaměstnavatele, nadřízené a spolupracovníky, s nimiž jste měli dobré vztahy. Není třeba poskytovat kontaktní informace pro manažera, který vás vyhodil, i když byla vaší poslední supervizorkou. Ve výjimečných případech, kdy jste požádáni, abyste uvedli jméno svého nejnovějšího nadřízeného, prodiskutujte problém telefonním hovorem nebo osobně při rozhovoru.
