Pohřeb by se měl zúčastnit zástupce společnosti.
Zjistit, zda se zúčastnit pohřbu manželky zaměstnance, není vždy snadné rozhodnutí, zejména pokud nemáte se zaměstnancem blízký vztah. Je důležité, aby se někdo z managementu zúčastnil, takže zaměstnanec cítí podporu společnosti. Podpora se málokdy vzpírá, pokud jste neměli strašně sporný vztah. Vaše účast na pohřbu ukazuje váš soucit s truchlícím zaměstnancem a jeho rodinou.
Zástupce společnosti
Šéf by se měl zúčastnit pohřbu, pokud zastupuje společnost. Podle webu pracovního práva „Blog o lidských zdrojích“ se bezprostřední nadřízený zaměstnance obvykle účastní pohřbu manželky zaměstnance. Pokud vám zaměstnanec přímo odpovídá, měli byste se zúčastnit pohřbu. Pokud se na pohřbu účastní další supervizor, který slouží jako oficiální zástupce společnosti, můžete pohřeb přeskočit a místo toho poslat květiny nebo kartu. Pokud se nikdo ze společnosti nemůže zúčastnit, měli byste jít tak, aby zaměstnanec cítil ze svého pracoviště pocit podpory.
Úzký vztah se zaměstnancem
Pokud máte osobní vztah se zaměstnancem nebo manželkou zaměstnance mimo pracovní prostředí, měli byste se zúčastnit pohřbu. Vaše osobní spojení s rodinou nahrazuje váš pracovní vztah, takže byste neměli chodit jen jako zástupce společnosti, ale jako přítel. I když nechcete cvičit na všech pohřbech spojených s vaším pracovištěm, měli byste se určitě zúčastnit těch, s nimiž máte osobní spojení. Vaším cílem je ukázat nestrannost vůči svým pracovníkům, ale váš osobní život přesahuje hranice pracoviště, takže účast na pohřbu přítele je ospravedlnitelná.
Chceš jít
Pokud se chcete opravdu zúčastnit, jděte na pohřeb. Protože neexistují žádné stálé pokyny, kterými se řídí etiketa pohřební účasti, neváhejte jít, pokud máte pocit, že byste měli. Pokud si myslíte, že budete litovat, že nebudete, nebo budete mít pocit, že dlužíte svému zaměstnanci omluvu za chybějící pohřeb, jděte. Účast na pohřbu ukazuje zaměstnanci vaši podporu a také poskytuje pocit uzavření. Mohlo by to usnadnit styk se zaměstnancem a pokračovat v budoucích rozhovorech, pokud jste byli přítomni na pohřbu, byli jste svědky a zažili smutek z první ruky. Navíc vám dává příležitost vyjádřit soustrast v prostředí, které přispívá k vyjádření emocí. Může být obtížné vyjádřit tyto pocity v běžném každodenním pracovním prostředí.
úvahy
Pokud se nemůžete zúčastnit pohřbu z důvodu pracovních povinností, plánování konfliktů nebo jiných osobních povinností, pošlete květiny do pohřebního ústavu. Květiny jsou vystaveny během návštěvních hodin, pohřbů a ceremonií hrobů, takže váš květinový dárek nezůstane bez povšimnutí. Pohřební domy zanechávají kondolenční karty na aranžování květin, takže truchlící rodina může vidět, kdo posílá jejich lásku a podporu. Článek „Pomáháme kolegům vyrovnat se zármutkem“ zveřejněný na webových stránkách University of California, povzbuzuje spolupracovníky a vedoucí, aby navštěvovali pohřby, poskytovali jídlo, posílali květiny nebo karty, pomáhali s organizováním cest, snižovali pracovní zátěž, naslouchali uchu, sbírejte hotovost, navštivte domov zaměstnance a poskytněte volno.
